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添加时间:2020-07-22 18:04:03
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  “我欲善其事,必先利其器。”优秀的猎头时时刻刻都清楚自己的定位,他们明白想要有一番成就,就必须一直进行自我修炼,练就许多能让自己脱颖而出的技能。那么具体要怎么“修炼”呢?下面,我们一起来看看那些让猎头在工作中发光的技能吧。


 

猎头顾问从哪些角度评价候选人的简历?

  一、能“慧眼识人”

  想要在猎头行业中脱颖而出,首先就要拥有强大的“识人”技能。猎头的工作离不开对候选人的筛选,所以猎头在“识人”的过程中要去观察、去分析,去判断,主动去洞察候选人的长处及优势。与此同时,猎头需要深入的了解企业对于职位的需求,做到“慧眼识人”,即精准寻找符合企业需要的高级人才。

  二、有能“雄辩”的口才

  对于猎头来说,突破了识人大关,接下来就是沟通的问题了。可能有些猎头会认为,不就是和客户、和候选人谈话吗?这并不难啊。

  其实不然,谈话不仅仅是简简单单地把想说的话全部说出来,而是需要相互沟通,猎头在表达意见的同时,也要听取、并且留意对方的想法。

  总之,一名优秀的猎头,他会拥有卓越的口才,并且逻辑思维缜密,语言组织合理,表达清晰明确。事实上,猎头只有将自己要表达的观点简洁明了地传达给对方,才算沟通有效。

  三、有良好的倾听能力

  沟通是猎头工作中必不可少的环节。一些猎头表达能力很强,可以很流畅的表达出自己的观点,但在表达的同时往往忽视了沟通的另一个方面,那就是倾听。倾听是心灵的耳朵,优秀的猎头一定是可以认真倾听他人想法的人,不管是客户的要求还是候选人的需要,都应该建立在倾听的基础之上。猎头只有认真倾听之后,得到相应的信息,然后才能进行合理的反馈,促进工作的进一步开展。

  四、拥有产生共情能力

  沟通的过程需要倾听,倾听之后就是换位思考,每个人都有自己的立场,都有自己坚持的原则。如果立场相同,那自然会很顺利,如果立场不同,就会产生分歧,优秀的猎头遇到这样的矛盾时,不会选择抱怨,而是会主动换位思考,看看是否能与对方产生共情,如果对方的要求合理,就不难协商出一个结果。

  五、持续学习的能力

  在人群中脱颖而出的猎头,不仅可以掌握关于自己的专业领域的知识,还会不断学习人力资源、市场营销、心理学等多方面的知识,广泛狩猎,积累经验。猎头的学习应当是永无止境的,因为行业在不断发展,人也在不断变化。专业的猎头拥有谦逊的态度,可以持续学习,即向同事学习,向客户学习,向候选人学习。

  马丁•路德说:“良机对于懒惰没有用,但勤劳可以使最平凡的机遇变成良机。”那些优秀的猎头之所以能够脱颖而出,是因为他们能够抓住机会,严格要求自己,不断修炼技能,在不断积蓄中爆发力量。

  所以,努力做一个技能满点的人吧,相信大家都是优秀的猎头。